L’équipe de management est responsable de la gestion quotidienne de Unit-T. Elle se réunit chaque semaine pour suivre l’actualité de l’entreprise.

Unit-T croit fermement au capital humain et prévoit des réunions interactives mensuelles avec un LT élargi. Ces réunions concernent les collaborateurs qui occupent certains postes clés au sein de l’entreprise. Ils sont ainsi impliqués dans la stratégie et déterminent comment nous pouvons atteindre au mieux nos objectifs.

 

L’équipe de management

L’équipe de management se compose des membres suivants :

Ton Bosters

Chief Executive Officer

Ton Bosters

CEO

Date de naissance : 1968

Formation:  Enseignement technique, complété par une formation HBO à la gestion .

Plus grand défi : Faire en sorte que Unit-T soit un succès pour tous ses clients et employés et en leur fournissant une énorme valeur ajoutée.

Activités : Membre de l’équipe de direction, PDG d’Unit-T, responsable de B2B, Legal & Procurement et Business Development.

Quote: The world as we have created it is a process of our thinking. It cannot be changed without changing our thinking.

LinkedIn

Axel Vandevenne 

Chief Customer Officer

Axel Vandevenne

Chief Customer Officer

Date de naissance : 1985

Formation : Ingénieur civil + Master of Business Administration

Plus grand défi : Superviser l’exécution opérationnelle pour fournir un service de premier ordre aux clients de nos clients, avec des employés passionnés et des solutions intelligentes.

Activités : Équipe de direction des membres, responsable des opérations In-Home

Quote: Faites ce qui compte et faites-le bien.

LinkedIn

Steven Genné 

Chief Inspiration Officer

Steven Genné

Chief Inspiration Officer

Date de naissance :  1970

Formation : Gestion logistique

Plus grand défi : Faire de Unit-T une véritable unité dans le respect de toutes ses individualités et ainsi avoir un avenir fantastique.

Activités : Membre de l’équipe de direction, responsable des RH et du recrutement, des achats, de la flotte et de la logistique, des TIC, de la santé et de la sécurité.  Représentant de l’entreprise au comité d’entreprise.

Quote: Faites les choses que vous aimez et faites-les avec enthousiasme.

LinkedIn

Mark Kerstens 

Chief Network Officer

Mark Kerstens

Chief Network Officer

Date de naissance :  1971

Formation : Baccalauréat en électronique

Principal défi : donner une nouvelle dimension au “service” en atteignant les indicateurs clés de performance définis de manière rentable et en mettant l’accent sur la qualité et la satisfaction du client.

Activités : Équipe de direction des membres, responsable des activités du réseau et de l’expansion des marchés extérieurs, tels que l’énergie (stations de recharge). Représentant de l’entreprise au sein du comité d’entreprise.

Quote: Travaillez comme s’il s’agissait de votre propre entreprise, osez remettre les choses en question et travaillez de manière pragmatique

LinkedIn

Jonathan Crauwels 

Chief Finance Officer

Jonathan Crauwels

Chief Finance Officer

Date de naissance : 1987

Formation : Licence en comptabilité/fiscalité et Kluwer Financial Management

Le plus grand défi : Maintenir des flux financiers transparents, corrects, fluides et surtout ponctuels. Me permettre à moi-même et à tous ceux qui m’entourent de devenir la meilleure version d’eux-mêmes.

Activités : Membre de l’équipe de direction, responsable du département financier

Quote :  Vous devrez faire face à de nombreuses défaites dans la vie, mais ne vous laissez jamais vaincre.

LinkedIn

Christophe De Clercq 

Chief Project Officer Smart Metering

Christophe De Clercq

Chief Project Officer Fluvius

Date de naissance : 1979

Formation : Ingénieur civil en informatique

Le plus grand défi : La transition énergétique en Belgique

Activités : Membre de l’équipe de direction Unité-T

Quote : Si vous ne pouvez pas l’expliquer simplement, c’est que vous ne le comprenez pas assez bien !

LinkedIn

Jurgen van Trijp 

Chief Executive Officer Brabamij

Jurgen van Trijp

CEO Brabamij

Date de naissance : 1991

Formation : Topsports/TEW

Plus grand défi : Lier la spécificité de notre secteur à un ensemble encore plus vaste et trouver des synergies dans les solutions globales que nous pouvons offrir en tant qu’Unit-T.

Activités : Membre de l’équipe dirigeante de l’Unit-T, directeur de Brabamij

Quote : “Si vous voulez être devant, faites comme si vous étiez derrière”.